Curso A Distancia de Técnico en Orientación Laboral

700,00

     

    • Este conjunto de materiales se presenta como referencia básica para el alumno/a que desee ofrecer asesoramiento laboral a nivel profesional en el marco del Plan Nacional de Acción para el Empleo. Se analizan, por ello, los detalles más importantes sobre la contratación laboral, el mercado de trabajo y la selección de personal, así como las estrategias específicas para la mejora personal y la búsqueda activa de empleo.
    •  h.

    Descripción

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL

    1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
    2. Evolución histórica del concepto de orientación
    3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
    4. – La Orientación Vocacional
    5. – La orientación profesional
    6. – La orientación laboral
    7. Características de la orientación laboral
    8. – La Orientación
    9. – La intervención social
    10. – El aspecto laboral
    11. La Orientación Laboral como proceso individualizado
    12. Orientación laboral y empleabilidad
    13. Marco de actuación: La orientación laboral
    14. – La dinámica del mercado laboral
    15. – El capital humano o recursos humanos.
    16. – Los procesos de búsqueda de trabajo
    17. – Uso de herramientas para la autoevaluación
    18. Características del perfil profesional
    19. – Formación reglada requerida
    20. – Formación complementaria
    21. – Elaborar la realización de proyectos de búsqueda de empleo
    22. Ámbito propio de actuación
    23. Niveles de intervención
    24. – Modelos de intervención
    25. – Principios de intervención
    26. – Ámbitos de intervención
    27. Funciones
    28. Los itinerarios de inserción laboral

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

    1. Los jóvenes y el mercado de trabajo
    2. Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
    3. – Concepto de transición
    4. – Los estereotipos
    5. La mujer y el empleo
    6. – El desarrollo profesional femenino
    7. – Barreras y límites contra la mujer
    8. – La reincorporación al mundo laboral
    9. – Mujer e inmigración
    10. Inmigrantes y empleo
    11. – Causas de la inmigración
    12. Discapacidad y empleo

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA

    1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
    2. Marco normativo del Empleo
    3. – La ordenación de las normas de empleo
    4. – La evolución del Empleo: problemas y retos
    5. – La Ley 56/2003 de Empleo.
    6. – La Ley 43/2006 para la Mejora de Crecimiento y Empleo: Programa para el fomento del Empleo
    7. – La Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción
    8. – Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.
    9. – Las últimas reformas sobre el Empleo
    10. Las Políticas Activas de Empleo
    11. – Plan Anual de Política de Empleo
    12. – La Estrategia Española para el Empleo

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

    1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
    2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
    3. – Los objetivos de la Unión
    4. – El compromiso Europeo a favor del empleo
    5. La estrategia europea para el empleo (EEE)
    6. – Orígenes
    7. – El desarrollo de las Políticas de Empleo
    8. La movilidad de los trabajadores
    9. – El contenido del Plan de acción de movilidad laboral
    10. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
    11. – El Fondo Social Europeo
    12. – Otras vías de financiación
    13. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE.
    14. – Las políticas activas de empleo en la Europa comunitaria
    15. – Ámbitos de actuación español en las políticas activas de empleo

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO

    1. Introducción
    2. El Mercado de Trabajo actual
    3. – Conceptos básicos
    4. – El mercado de trabajo en España
    5. Yacimientos de empleo
    6. Demanda y gestión de la demanda
    7. – La demanda de empleo
    8. – Gestión de la demanda
    9. Perfiles profesionales del mundo laboral
    10. – La clasificación nacional de ocupaciones española (CNO)
    11. – Profesiología y profesiografía
    12. – Perfiles profesionales más demandados

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

    1. Definición
    2. – Los agentes de intermediación
    3. – Los servicios públicos de empleo
    4. – Centros colaboradores de orientación profesional para el – empleo (OPEA)
    5. – Entidades colaboradoras: corporaciones locales
    6. – Entidades colaboradoras: instituciones y organismos
    7. – Agencias de colocación
    8. – Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior
    9. Demanda y gestión de la demanda
    10. – Inscripción de extranjeros en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo
    11. – Acciones de Orientación Profesional para el Empleo
    12. Oferta y gestión de la oferta
    13. – Dónde buscar trabajadores
    14. – Cómo redactar una oferta de empleo
    15. La red EURES
    16. – Legislación EURES
    17. – Organización y funciones de los consejeros/as de EURES
    18. – Servicios disponibles
    19. – Servicios específicos para las personas demandantes de empleo
    20. – Servicios específicos para los empleadores y las empleadoras
    21. – ¿Dónde solicitar los servicios de la red?

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)

    1. Cómo analizar las ofertas de trabajo
    2. Cómo ofrecerse a una empresa
    3. Cómo hacer una carta de presentación
    4. El Curriculum Vitae
    5. – Cómo estructurar un curriculum vitae
    6. – La búsqueda de empleo e Internet
    7. – A tener en cuenta ante una solicitud de empleo
    8. – Algunas cuestiones importantes relacionadas con el currículum
    9. Las Pruebas Psicotécnicas
    10. Dinámicas de grupo
    11. – El foro
    12. – La Mesa Redonda
    13. – El Panel
    14. – Debate
    15. – El Phillips 6/6
    16. – Cuchicheo
    17. – Torbellino de Ideas
    18. – Simposio

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)

    1. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
    2. Entrevista de selección
    3. Reconocimiento médico

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL

    1. Necesidad de autoconocimiento
    2. Barreras del autoconocimiento
    3. Ficha de recogida de datos personales y profesionales
    4. Test de personalidad
    5. Perfiles de personalidad
    6. Dinámicas de grupo
    7. Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
    8. Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas)
    9. Implicación en proyectos teóricos
    10. Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

    1. El contrato de trabajo
    2. – Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)
    3. – Capacidad
    4. – Forma
    5. – Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
    6. – Duración
    7. – Sujetos del contrato de trabajo
    8. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
    9. Tiempo de trabajo
    10. – La jornada laboral
    11. – Horas extraordinarias
    12. – Horario de trabajo
    13. – Horas recuperables y horas nocturnas
    14. – Descanso semanal
    15. – Días festivos
    16. – Vacaciones
    17. – Permisos retribuidos

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

    1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
    2. Contratos indefinidos
    3. Contratos temporales
    4. Contratos para personas con discapacidad
    5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
    6. Otros tipos de contratos
    7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
    8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
    9. – Ineficacia del contrato de trabajo
    10. – Suspensión del contrato de trabajo
    11. – Extinción del contrato de trabajo
    12. – Proceso judicial por despido

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